Après avoir réalisé la plateforme web en 2019, l’institution nous a mandaté pour la refonte de son site public. Le but étant de communiquer autour des emplois domestiques et de faciliter l’inscription à l'application de gestion.
La touche inetis
Ergonomie et UI design
Sur la base de l’arborescence du client, nous avons imaginé des maquettes ergonomiques de certaines pages web, avec la charte graphique existante (logo, des couleurs et des typographies) et structuré la hiérarchie des contenus et les interactions.
Nous avons fait particulièrement attention aux règles d’accessibilité, pour que les contenus soient lisibles par les personnes en situation de handicap.
Migration technique
Pour que la nouvelle version du site soit sur une technologie actuelle, nous avons migré de la technologie de Joomla à OctoberCMS. Ce dernier présente de nombreux avantages et améliore les performances du site:
- Les temps de chargement du site sont réduits;
- L’interface utilisateur est plus intuitive et plus conviviale;
- L'intégration multilingue est facilitée;
- Personnalisation et développement de fonctionnalités sur mesure et flexible;
- Le maintien des standards de sécurité les plus récents.
Calculateur
Pour faciliter l’expérience utilisateur (UX), nous avons grandement simplifié le formulaire permettant de calculer les charges sociales sur le salaire des employés. En choisissant un outil facile à utiliser et à comprendre, l'usager sera plus enclin à l'utiliser pour obtenir une évaluation et lui donner envie de s'inscrire au service.
FAQ / questions-réponses
Conception de la page "Foire aux questions", avec une solution d'accordéons, un moyen simple de présenter beaucoup de contenu. Elle permet de minimiser l'encombrement visuel et d'organiser les informations en sections claires et faciles à comprendre. Les utilisateurs peuvent ainsi accéder rapidement aux informations qui les intéressent sans avoir à faire défiler de longues pages ou à rechercher des éléments spécifiques.
Le client
Chèque Emploi Fribourg est une association indépendante à but non lucratif et d'intérêt public, il clarifie la relation employeur·se/employé·e pour tous les travaux domestiques de proximité de particulier à particulier : travaux ménagers, garde à domicile, accompagnement de personnes âgées, jardinage occasionnel, soutien scolaire, etc.